Senior Corporate Recruiter / Coördinator voor merken als Beekse Bergen, Brabanthallen en Aviodrome bij Libéma

Deel deze vacature

Libéma Hoofdkantoor

  • Type
    Part-time, Full-time
  • Niveau
    HBO
  • Functie
    Human Resources
  • Locatie
    Rosmalen
  • Contactpersoon
    Libéma Recruitment (recruitment@libema.nl)

Past deze vacature bij jou?

Direct solliciteren

Senior Corporate Recruiter / Coördinator voor merken zoals Beekse Bergen, Brabanthallen en Aviodrome bij Libéma.

Het recruitmentteam is hét aanspreekpunt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie en employer branding voor alle 24 dochterbedrijven en het hoofdkantoor van Libéma. In deze (nieuwe) functie van Recruitment Coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het recruitmentteam bestaande uit nog 2 enthousiaste recruiters. Ook ben je aanspreekpunt voor een van de divisies en de invulling van diverse posities binnen die divisie. Een veelzijdige functie dus, waarin je zowel operationeel als coördinerend actief bent binnen het team.

In je rol heb je veel contact met de HR Business Partners, Divisie Directeuren en General Managers van de locaties. Daarnaast laat je ook extern je gezicht zien. Denk hierbij aan contacten met diverse leveranciers en regionale recruitmentpartners.

Dankzij jouw inspanningen lukt het ons om talent uit de arbeidsmarkt te halen en de juiste nieuwe medewerkers te vinden voor onze bedrijven, waar we jaarlijks meer dan 5 miljoen gasten verwelkomen. Onze missie is dat we er samen voor zorgen dat al onze gasten en relaties de mooiste tijd bij Libema beleven. En dat begint bij het aantrekken van de juiste medewerkers!


Hoe word ik Senior Corporate Recruiter / Coördinator bij Libéma?
(32-40 uur)

Ben jij energiek, enthousiast en zoek je een functie waarin jij jouw bijdrage kan leveren aan de leukste vakantieparken, gaafste beurzen- en evenementenlocaties of tofste attractieparken? Wil je Libéma helpen groeien en zie je het als een uitdaging om samen met het recruitmentteam onze bedrijven te ondersteunen, prikkelen en te blijven verrassen op het gebied van recruitment?


Dit gaan jouw werkzaamheden worden

  • Het aansturen en coachen van medewerkers binnen het recruitment team en coördineren van de recruitmentwerkzaamheden;
  • Coördineren van recruitment projecten, w.o. het uitwerken van nieuwe employer branding strategieën (o.a. Beekse Bergen) en het opzetten van nieuwe werken-bij sites voor onze brands;
  • Samen met het team begeleiden van het totale werving & selectie proces, inclusief het opzetten van vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Het bepalen en (laten) uitzetten van wervingscampagnes, ontwikkelen per vacature met als doel de juiste doelgroepen te bereiken en aan te spreken;
  • Het adviseren van lijnmanagers over het selectieproces van seizoenskrachten en operationele posities;
  • Actief searchen en een netwerk opbouwen voor key- posities binnen Libema;
  • Genereren van managementinformatie en stuurinfo.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM, Communicatie of vergelijkbaar;
  • Je hebt minimaal 5 jaar recruitmentervaring ervaring;
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met onze branche;
  • Je hebt ervaring in digitale (marketing) communicatie en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Je weet om te gaan met deadlines én adhoc schakelen en weet hier je prioriteiten in te stellen;
  • Je bent van nature dienstbaar aan anderen, maar bent daarnaast ook resultaatgericht en weet mensen te overtuigen van jouw creatieve plannen.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Een veelzijdige rol waarbij je verantwoordelijkheden over diverse interessante werkgebieden verdeeld zijn;
  • Een mooi salaris. Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat gebaseerd is op de CAO dagrecreatie. Tevens is er de mogelijkheid voor een collectieve zorgverzekering en diverse kortingen op particuliere verzekeringen. Daarnaast bieden wij bovenop een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, een goede kilometervergoeding voor de zakelijke kilometers die je maakt tijdens het uitvoeren van jouw functie;
  • Ontwikkeling. Onze vernieuwde Libéma Academy biedt alle medewerkers de kans om zich te blijven ontwikkelen. Iedere medewerker heeft toegang tot een online bibliotheek met meer dan 200 (korte) E-learnings welke maandelijks wordt uitgebreid;
  • Ruimte voor nieuwe ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • De Libéma pas. Met deze pas kun je gratis met 4 personen naar onze attractieparken, dierentuinen en geselecteerde events;
  • Kortingsregeling op je verblijf bij ons Safari Resort of een van onze vakantieparken;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie uit te voeren.
  • Een leuk team. Als recruiter werk je nauw samen met je collega’s uit het recruitmentteam. Recruitment is onderdeel van de afdeling HR waar we met diverse collega’s de Libéma bedrijven ondersteunen op het gebeid van mens & organisatie.


Enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met de afdeling recruitment op tel. 073-5282200 of recruitment@libema.nl.

Past deze vacature helemaal bij jou?

Solliciteer dan direct op deze vacature