Junior Recruiter voor merken zoals Beekse Bergen, Brabanthallen en Aviodrome bij Libéma.

Deel deze vacature

Libéma Hoofdkantoor

  • Type
    Full-time
  • Niveau
    Niet van Toepassing
  • Functie
    Human Resources
  • Locatie
    Rosmalen
  • Contactpersoon
    Myrl van Helvoirt (m.van.helvoirt@libema.nl)

Past deze vacature bij jou?

Direct solliciteren
Als Junior Recruiter ben jij de Back-bone of de spreekwoordelijke “spin in het web” van onze afdeling recruitment. Je ondersteunt het team op een administratieve manier bij verschillende werkzaamheden. Hierbij kun je denken aan het opstellen van vacatureteksten, beoordelen van reacties, het plannen van gesprekken, bijhouden van de mailbox en onze vacaturehouders adviseren rondom de werving.

Jouw inspanningen dragen bij aan een verbetering van ons servicelevel als afdeling en het ondersteunen van vacaturehouders met diverse recruitmentaangelegenheden. Kortom tevreden stakeholders!
Een belangrijke, dynamische én héle leuke (al zeggen we het zelf 😉) functie dus!

Hoe word ik Junior Recruiter bij Libéma?
(32-40 uur)

Ben jij energiek, enthousiast en zoek je een functie waarin jij jouw bijdrage kan leveren aan de leukste vakantieparken, gaafste beurzen- en evenementenlocaties of tofste attractieparken? Wil je Libéma helpen groeien en zie je het als een uitdaging om samen met ons, onze interne stakeholders te ondersteunen, prikkelen en te blijven verrassen op het gebied van recruitment?

Lees dan vooral verder want dit is dan misschien jouw droombaan!

Dit vind je leuk om te doen
  • Jij vervult graag een spilfunctie in ons team! Jij weet als geen ander wat er speelt op de afdeling en binnen de projecten. Jij bent ons visitekaartje en hét eerste aanspreekpunt voor kandidaten en vacaturehouders. Je ondersteunt jouw collega Recruiters bij de wervingstrajecten waar zij verantwoordelijkheid voor dragen en je beantwoordt alle inkomende vragen zowel telefonisch als via de mail.
  • Vacatures beheren. Je schrijft vacatureteksten, bespreekt deze met de vacaturehouders of Recruiters en zet deze online. Je zorgt voor de doorplaatsing op (betaalde) jobboards en de financiële afwikkeling hiervan. Daarnaast bewaak je de voortgang van het selectieproces, beoordeelt de reacties en attendeert en adviseert de vacaturehouders over allerlei kwesties rondom de vacature.
  • Planning, organisatie en administratie. Jij vindt het fijn als de administratie op orde is. Met jouw plan- en organisatie skills loopt alles op rolletjes! Je beheert de mailbox, verzorgt inlogcodes en houdt onze website bij. Daarnaast controleer je de open sollicitaties en kijkt waar kansen zijn binnen onze organisatie. Je plant gesprekken voor collega’s en haakt stakeholders aan daar waar nodig.
  • Verschillende locaties ondersteunen & veel diversiteit in jouw job. Je ondersteunt zowel evenementen locaties als attractie- en vakantieparken. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is! Never a dull moment in jouw baan is een ding wat zeker is!
  • Samenwerken met diverse stakeholders. Je schakelt dagelijks met vacaturehouders en je collega Recruiters. Daarnaast heb je ook veel contact met je HR collega’s en andere afdelingen binnen de holding.
  • Reuring & dynamiek. In onze branche gebeurt er veel en volgen nieuwe ontwikkelingen elkaar snel op. Jij vindt het heerlijk om in een dynamische omgeving te werken en snel te schakelen wanneer dat nodig is.
Hier herken jij jezelf in
  • Jij hebt HBO werk- en denkniveau en al enige werkervaring in een job waar je het gewend bent om snel te schakelen, prioriteiten stelt en weet in alle hectiek “meerdere ballen in de te lucht houden”;
  • Jij bent spontaan, commercieel en hebt een enthousiaste persoonlijkheid;
  • Jij bent perfectionistisch als het gaat om oog voor detail in teksten en campagnes;
  • Jij bent secuur en correct wat betreft administratie;
  • Jij bent een echte aanpakker en denkt in oplossingen;
  • Jij bent creatief en bruist van de ideeën;
  • Én jij bent de leukste collega natuurlijk 😉
Dit zoek jij verder in een baan
  • Afwisseling, dynamiek en de belofte dat elke dag ook echt anders is;
  • Een mooi salaris. Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat gebaseerd is op de CAO Dagrecreatie. Tevens is er de mogelijkheid voor een collectieve zorgverzekering en diverse kortingen op particuliere verzekeringen;
  • Een kantoor gelegen in een mooie groene omgeving ( Autotron Rosmalen). Ons kantoor is een prachtige authentieke boerderij in Anton Pieck stijl. Een perfecte locatie voor een wandeling tijdens de lunch of een overleg;
  • De Libémapas. Met deze pas kun je gratis en onbeperkt met 4 personen naar onze attractieparken & dierentuinen;
  • Kortingsregeling op je verblijf bij ons Safari Resort of een van onze vakantieparken;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding en een gunstige pensioenregeling;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt;
  • Bovendien is er volop ruimte om te leren en te groeien binnen je functie – en ook daarbuiten. Binnen de Libémacademy kun je verschillende trainingen volgen;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie uit te voeren.
Enthousiast?
Solliciteer direct via de rode sollicitatiebutton. Toch nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Myrl van Helvoirt en Marjolein Grin, via recruitment@libema.nl.

Past deze vacature helemaal bij jou?

Solliciteer dan direct op deze vacature